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擔(dān)當(dāng)公司數(shù)字化建設(shè)領(lǐng)軍人角色，具體職責(zé)包含：
1.主持信息化規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型設(shè)計(jì)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)和技術(shù)層面的架構(gòu)咨詢能力；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和信息化現(xiàn)狀調(diào)研、業(yè)務(wù)需求分析、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、管理優(yōu)化設(shè)計(jì)等，形成數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與設(shè)計(jì)報(bào)告；

3.牽頭數(shù)字化產(chǎn)品的規(guī)劃，涵蓋生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量管理、績(jī)效評(píng)估、數(shù)據(jù)分析和數(shù)字化監(jiān)控解決方案等；

4.與業(yè)務(wù)部門密切合作，深入了解部門的業(yè)務(wù)邏輯，確保數(shù)字化產(chǎn)品滿足公司實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)需要；

5.與內(nèi)、外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作，包括銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)、外部系統(tǒng)集成商等，以確保數(shù)字化解決方案的成功實(shí)施；

6.制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度；

7.主導(dǎo)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目落地、可研報(bào)告編寫、招標(biāo)文件編寫、技術(shù)方案編制；

8.提供精益的自動(dòng)化改造建議；

9.對(duì)接數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，協(xié)調(diào)甲乙方資源達(dá)到轉(zhuǎn)型指標(biāo)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；
2.教育背景：本科及以上；

3.應(yīng)聘年齡：43周歲以下；

4.技能要求：有過(guò)成功的信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn);扎實(shí)的企業(yè)數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分析能力;項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目匯報(bào)能力，熟悉行業(yè)各類系統(tǒng)，對(duì)數(shù)字化賦能、業(yè)技融合有深刻的理解；

5.工作經(jīng)歷：具有5年以上產(chǎn)品經(jīng)理或信息化規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。